蘋(píng)果在經(jīng)歷了一場(chǎng)高層人事地震之后正在將主要的精力放在飽受詬病的軟件研發(fā)上，為了繼續(xù)保持蘋(píng)果在市場(chǎng)上的領(lǐng)先地位，也為了蘋(píng)果公司自己的未來(lái)。實(shí)際上，蘋(píng)果早就在今年夏天開(kāi)始醞釀此事了。
現(xiàn)在很多的果迷和評(píng)論人士都開(kāi)始抱怨蘋(píng)果的IOS平臺(tái)已經(jīng)不能帶給人新鮮感了，美國(guó)國(guó)家雜志《Fast Company》的科技專(zhuān)欄作家法哈德·曼約奧(Farhad Manjoo)還曾為此寫(xiě)了一篇名為《iPhone魅力不再》的文章。
曼約奧在文章中指出，蘋(píng)果的IOS曾經(jīng)是全球最好的手機(jī)操作平臺(tái)，但現(xiàn)在IOS給人的感覺(jué)和其他的智能手機(jī)操作平臺(tái)相比沒(méi)什么兩樣。言下之意是說(shuō)蘋(píng)果的軟件創(chuàng)新速度已經(jīng)開(kāi)始下滑，和安卓等智能手機(jī)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距正在逐漸地縮小。
在蘋(píng)果推出最新的智能手機(jī)——iPhone 5時(shí)，曼約奧曾寫(xiě)過(guò)一篇立場(chǎng)和《iPhone魅力不再》截然相反的文章，大贊iPhone 5，并稱(chēng)其為奇跡，但是曼約奧稱(chēng)贊的絕大部分是iPhone 5的硬件配置。
所以綜合曼約奧的這兩篇文章可以看出，他對(duì)蘋(píng)果的觀點(diǎn)是：硬件很好，軟件缺乏創(chuàng)新，并急需改進(jìn)。
對(duì)蘋(píng)果軟件提出批評(píng)的還有科技網(wǎng)站Engadget前主編約書(shū)亞·托普斯基(Joshua Topolsky)，托普斯基認(rèn)為IOS的確是一個(gè)非常漂亮而且結(jié)構(gòu)合理的移動(dòng)手機(jī)操作系統(tǒng)，但是現(xiàn)在IOS給人的感覺(jué)是“陳舊”和“沒(méi)有新鮮感”。現(xiàn)在IOS遠(yuǎn)沒(méi)有兩年之前那么好了，尤其是智能手機(jī)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大背景下，其他的智能手機(jī)和蘋(píng)果的差距已經(jīng)不明顯了。現(xiàn)在使用IOS時(shí)經(jīng)常會(huì)感到非常的困惑，不知道自己在干什么，只有下載，再下載，這讓人感覺(jué)非常的疲倦。
就在本周，美國(guó)專(zhuān)門(mén)關(guān)注蘋(píng)果及其設(shè)計(jì)研發(fā)的科技博主康特拉(Kontra)就曾發(fā)表文章，對(duì)蘋(píng)果的軟件提出批評(píng)，康特拉在文中寫(xiě)道：蘋(píng)果的軟件，尤其是自稱(chēng)未來(lái)所依賴(lài)的IOS系統(tǒng)，需要在美學(xué)設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)上進(jìn)行深刻的反思并做出大規(guī)模的調(diào)整，而用戶(hù)體驗(yàn)的調(diào)整尤為急迫。
現(xiàn)在對(duì)曼約奧、托普斯基、康特拉來(lái)說(shuō)有一個(gè)好消息，實(shí)際上這也是所有關(guān)心蘋(píng)果的人的好消息——所有的信息顯示2013年蘋(píng)果將會(huì)在軟件方面將會(huì)做出大的調(diào)整。
讓我們一起梳理一下從9月份到現(xiàn)在蘋(píng)果所經(jīng)歷的事情：
就產(chǎn)品方面而言，蘋(píng)果已經(jīng)推出了iPhone 5、iPad mini、iPad 4，新的iMac，新的iPod以及13英寸的搭載了視網(wǎng)膜技術(shù)的MacBook Pro等。
就公司高層的人事調(diào)整而言，蘋(píng)果也經(jīng)歷了一場(chǎng)高層人事“地震”：軟件主管斯科特·福斯特(Scott Forstall)離職，還有剛從英國(guó)零售商Dixons跳槽來(lái)蘋(píng)果8個(gè)月的零售主管約翰·布洛維特(John Frowett)也離開(kāi)了蘋(píng)果?？死赘瘛べM(fèi)德里吉（Craig Federighi）接替了福斯特，掌管蘋(píng)果的IOS研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及OSX，而之前負(fù)責(zé)蘋(píng)果硬件設(shè)計(jì)的喬納森 艾維（Jony Ive）現(xiàn)在負(fù)責(zé)蘋(píng)果軟件的外觀和用戶(hù)感受。這一系列的人事調(diào)整成為自1997年史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)重返蘋(píng)果，趕走吉爾·阿梅里奧(Gil Amelio)之后，蘋(píng)果管理層最大規(guī)模的變動(dòng)。
蘋(píng)果在對(duì)外宣布這一人事調(diào)整時(shí)稱(chēng)，此舉是為了提高蘋(píng)果在軟件、硬件以及服務(wù)上的協(xié)作能力。一向以精明著稱(chēng)的蘋(píng)果博主約翰·格魯伯（John Gruber）認(rèn)為這次人事大調(diào)整就是為了提高蘋(píng)果各部門(mén)之間的協(xié)作能力。只有這樣，蘋(píng)果的各個(gè)部門(mén)才能更緊密地合作。
有報(bào)道稱(chēng)，福斯特是一個(gè)不合群的人，在蘋(píng)果的人緣不怎么樣，庫(kù)克讓福斯特離開(kāi)蘋(píng)果就是為了讓部門(mén)的合作更加便捷。
有美國(guó)媒體報(bào)道，根據(jù)現(xiàn)在的信息匯總表明，2013年蘋(píng)果將會(huì)在IOS平臺(tái)進(jìn)行大的調(diào)整，而硬件方面的調(diào)整只會(huì)微乎其微。
總體而言，蘋(píng)果的硬件還是相當(dāng)不錯(cuò)的，除非在2013年蘋(píng)果推出iTV，當(dāng)然能否在2013年推出我們還不得而知。但是從9月份以來(lái)，蘋(píng)果所做出的調(diào)整將會(huì)讓蘋(píng)果的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)集中精力解決蘋(píng)果的軟件問(wèn)題，打破過(guò)去幾年不斷升級(jí)的軟件發(fā)展老路，做出突破，并再次為廣大用戶(hù)設(shè)計(jì)出驚艷的軟件。
當(dāng)然，任何大規(guī)模的調(diào)整都會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)。就拿蘋(píng)果地圖來(lái)說(shuō)，新的高管可能會(huì)對(duì)蘋(píng)果地圖做出修補(bǔ)，甚至有可能會(huì)放棄現(xiàn)有的蘋(píng)果地圖，重現(xiàn)設(shè)計(jì)一款更好的。即便面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，蘋(píng)果也不得不迎難而上。如果不做出大的改進(jìn)，蘋(píng)果在軟件領(lǐng)域遲早會(huì)被安卓超越。
投資者總是希望自己投資的產(chǎn)品會(huì)讓消費(fèi)者連夜排隊(duì)去買(mǎi)，他們對(duì)于公司的具體管理遠(yuǎn)沒(méi)有對(duì)收益那么在乎；但這些調(diào)整對(duì)蘋(píng)果的未來(lái)卻異常的重要。
